Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

   

En CYOPSA-SISOCIA conscientes de la importancia de tener un sistema de prevención eficaz y adecuado, nos hemos esforzado en implantar un proceso de mejora continua, sistemática y periódica, con el único fin de optimizar permanentemente la gestión en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud laboral de acuerdo con la política y objetivos de la empresa y conforme a las especificaciones de la norma OHSAS 18001 certificada por AENOR. Todo ello, resultado de una alta implicación y preocupación, no sólo de la dirección de la empresa, sino de todos los estamentos.

Nuestro objetivo es que trabajemos todos para evitar los riesgos, combatirlos en el origen y dar prioridad a la Prevención, a la Formación e Información y a la Protección, donde sea necesaria. Situando la Gestión de la Prevención al mismo nivel que la Gestión de la Producción o la Gestión de la Calidad, todos ellos factores clave para nuestra Productividad.

CYOPSA-SISOCIA ha desarrollado las bases para determinar y acometer los planes y programas de la acción preventiva de acuerdo con los siguientes principios generales:

  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar todos los riesgos que no se puedan evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona: concepción del puesto de trabajo, elección de equipos, métodos de trabajo y de producción, etc.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro y adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
  • Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
  • Implicación de todos los niveles jerárquicos en la gestión de la prevención.
  • En resumen, es un compromiso y un objetivo de la empresa asegurar al máximo unas condiciones de trabajo seguras e higiénicas, tanto para nuestros propios trabajadores, como para los de las empresas colaboradoras.